Doctorado en
Alta Dirección de Negocios

RVOE 20221965

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«Liderazgo es la capacidad de transformar la visión en realidad».

— Warren Bennis

COMPETENCIAS

Capacidad para identificar los conceptos, fundamentos, elementos y métodos de la alta dirección, a partir del análisis, aplicación y creación de estructuras organizacionales al comprender los preceptos de la teoría de la administración, para anticipar y evaluar las consecuencias sociales, económicas y políticas de los productos, procesos y formas organizativas existentes y emergentes.

🎓 Antecedente Académico: Maestrías en el Campo de la Administración y los Negocios, las Ciencias Económico-Administrativas, disciplinas Sociales y de Humanidades; o los Egresados de otros Campos con Experiencia en el Ámbito de la Dirección, los Negocios y Áreas Afines.

PERFIL DE EGRESO

Conocer

  • Administración y organización.
  • Cambio en la estructura organizacional para agilizar el modelo de negocio en cualquier empresa.
  • Detectar las oportunidades para la innovación.
  • Analizar y codificar el conocimiento dentro de una organización.
  • Conocer los métodos emergentes para la atracción y retención de talento.
  • Analizar la cadena de valor en una organización para generar innovaciones.
  • Conocer las formas de financiamiento más adecuadas para un proyecto.
  • Identificar las formas más avanzadas para el análisis financiero.
  • Los conceptos fundamentales y aplicables a la estructura organizacional.

Saber Hacer

  • Utilizar herramientas informáticas para la búsqueda de información.
  • Comprender literatura científica acorde a su área de estudio.
  • Identificar las herramientas de planeación y prospectiva más adecuadas para una empresa.
  • Planeación estratégica.
  • Integrar estrategias de vanguardia al proceso de innovación.
  • Generar alianzas estratégicas.
  • Analizar y generar oportunidades de negocio.

Saber Ser

  • Vocación por la investigación en el campo de la Administración y los Negocios.
  • Competitividad y profesionalismo.
  • Responsabilidad ética en el ejercicio de su área de conocimiento.
  • Capacidad de Negociación.
  • Manejo de conflictos.
  • Liderazgo.
  • Trabajo en equipos.
  • Actuar con Ética.
  • Respetar la diversidad ideológica a partir de la convivencia en diferentes contextos.
  • Empatía.

Líneas de Investigación

• Alta Dirección y Gestión Estratégica
• Evaluación de políticas de desarrollo institucional

Requisitos de Ingreso

  • Acta de Nacimiento Original en Hoja Vigente (2 copias)
  • Certificado de Maestría Original Legalizado (2 copias)
  • Copia de Título Profesional de Maestría
  • Copia de Cédula Profesional de Maestría
  • C.U.R.P.
  • Currículum Vitae
  • Carta de exposición de motivos

Mapa Curricular

1er Cuatrimestre

  • Metodología de la Investigación I
  • Tecnologías y Negocios Disruptivos
  • Agilidad Empresarial

2do Cuatrimestre

  • Metodología de la Investigación II
  • Estrategia y Transformación de Negocios I
  • Innovación en la Gestión de Talento
  • Seminario de Tesis Doctoral I

3er Cuatrimestre

  • Redacción de Artículos Científicos I
  • Estrategia y Transformación de Negocios II
  • Economía Circular y Transformación Digital
  • Seminario de Tesis Doctoral II

4to Cuatrimestre

  • Filosofía, Ciencia y Técnica
  • Sostenibilidad y Acción Colectiva
  • Seminario de Tesis Doctoral III

5to Cuatrimestre

  • Generación y Protección del Conocimiento y las Innovaciones
  • Cadena de Valor
  • Seminario de Tesis Doctoral IV

6to Cuatrimestre

  • Gestión Financiera para Proyectos de Innovación
  • Análisis y Evaluación Integral de Estados Financieros
  • Seminario de Tesis Doctoral V

📚 48 horas de Actividades Extracurriculares